RECURSOS HUMANOS

Os objectivos principais em Recursos Humanos são facilitar a emissão de recibos de ordenados e fazer uma gestão de pessoal eficiente. De fácil utilização, permite processar os ordenados, fazer a gestão da ficha de cada funcionário, imprimir os recibos automaticamente, bem como os mapas legais (modelo 10 e 41 do IRS, segurança social, quadro de pessoal, balanço social, entre outros).

A ficha do funcionário contém os dados pessoais como moradas, números de identificação, função e departamento, e todo o historial do funcionário na empresa ou empresas do grupo.

Características
• Multi-empresa
• Personalização do recibo de ordenado
• Definição de mapas
• Actualização de tabelas de IRS via Internet
• Gestão de faltas, férias e horas extraordinárias
• Recibos verdes
• Controlo de custos e sua evolução
• Gestão de despesas
• Gráficos de controlo
• Mapas obrigatórios de Segurança Social, IRS, etc.
• Modalidade Cloud Solution
• Acesso por dispositivo móvel

Uma solução que proporciona o controlo total da área de pessoal, a partir de qualquer lugar (por ex: dispositvo móvel), sob protocolos de segurança eficazes.